Coaching
We believe in Carl Rogers’ client-centered approach, therefore our style is empathetic, judgement free, accepting to help create a safe environment easier.
Our kind of coaching is more like a conversation where we ask, you talk. As much as comfortable, as deeply as you feel. We verbally mirror your emotions, rephrase what we heard, to help you understand things clearer.
We use mostly cognitive behavioural therapy tools.
Mi a coaching?
A coaching támogató beszélgetés, mely során a beszélgető partner a coach segítségével:
- felismeri a problémáját,
- azok megoldására célokat tűz ki,
- számba veszi az ötleteket,
- értékeli és kiválasztja a legalkalmasabbat,
- felméri és elhárítja az esetleges akadályokat,
- így már felkészülten alkalmazza saját megoldását.
A coaching általánosan négy területet fed le:
- kompetenciafejlesztés
- eredmények javítása
- feladatra való felkészülés
- problémamegoldás
Coaching a mindennapokban
- Amikor csak beszélgetni szeretnél egy elfogulatlan partnerrel
- Amikor nem megszokott körrel szeretnéd megosztani elakadásaid vagy kétségeid
- Amikor túlterheltnek érzed magad és jólesne kiadni
- Amikor nem akarod hazavinni, de nem akarod a munkába sem vinni
- Magadra figyelve- belülre
- Megállni egy pillanatra
- Pártatlanul, függetlenül
- Bárhol, bármikor (ebédszünetben, telefonon, útközben, skypon…)
Csoport és csapat coaching
- A kollektív bölcsesség ereje
- A csoportcoaching egy csoporttag személyes nehézségére irányul, ebben az esetben a segítő maga a csoport
- A csapat vagy team coaching a csapatot éríntő konkrét estre irányul, ahol a motivációk és a cél ugyanaz mindenkiben
Angol nyelvű coaching
- Magyarországon lévő külföldiek számára (expat)
- Nemzetközi cégnèl dolgozó, munkáját túlnyomórészt angol nyelven végzők számára
- Angol nyelvű ügyfélkörrel rendelkezők számára
- Angol nyelvű coaching beszélgetés anyanyelvi szinten, azoknak, akik szeretnék szinten tartani azt
Coaching pároknak
- Mi történik, ha az út során megváltozik az érdeklősi terület és a motiváció?
- Párkapcsolati kommunikáció és érdekérvényesítés
- “Vissza a közös útra!”
- Hogyan fedezzük fel egymást újra?
Coaching az üzleti életben
- A motivációs beszélgetés, avagy a modern kori interjú
- Viselkedés és motiváció alapú tesztek átadása coaching beszélgetésben
- Tehetségmenedzsment felnőtteknek- a potenciál maximális kiaknázása
- Burn out
Coaching kamaszoknak
- Pályaorientció
- Tehetség menedzsment
- Hogy éld túl a kamaszkort?
- Önismeret
- Társaskapcsolatok
- Kommunikációs nehézségek kezelése (érdekérvényesítés)